27/08/2021
Xây dựng đội ngũ là một thuật ngữ tập thể cho các hoạt động khác nhau được sử dụng để tăng cường quan hệ, xã hội và xác định vai trò trong các nhóm, thường liên quan đến các nhiệm vụ hợp tác. Nó khác với việc đào tạo nhóm, được thiết kế bởi sự kết hợp giữa các nhà quản lý doanh nghiệp, học tập và phát triển (nội bộ hoặc bên ngoài) và đối tác kinh doanh nhân sự (nếu có vai trò) nhằm cải thiện hiệu quả thay vì quan hệ giữa các cá nhân.
Tìm hiểu thêm: Tổ chức team building hiệu quả
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
Mục lục
Xây dựng đội ngũ là gì?
Xây dựng đội ngũ thực chất là hoạt động team building được tổ chức thông qua các trò chơi team building để những thành viên tham gia kết hợp, vượt qua các tình huống mà ban tổ chức (doanh nghiệp) đã thiết lập. Từ đó, rút ra bài học thực tiễn trong công việc nhằm điều chỉnh thái độ và hành vi cá nhân khi làm việc và cùng hướng đến mục tiêu chung của doanh nghiệp.
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
Hiện nay, team building được doanh nghiệp hay công ty tổ chức dưới nhiều hình thức khác nhau như: khoá học, chương trình đào tạo, chương trình huấn luyện,… với nhiều mục đích khác nhau. Nhưng quan trọng nhất là để cho các thành viên hiểu biết và tăng cường quan hệ làm việc, phát triển xây dựng đội ngũ trong công việc và ở doanh nghiệp.
Ý tưởng xây dựng đội ngũ hiệu quả
Trong mỗi doanh nghiệp hay công ty luôn đặt câu hỏi làm thế nào để xây dựng đội ngũ hiệu quả, giữ vững nhiệt huyết, nhiều ý tưởng, năng động và sáng tạo, sẵn sàng xông pha trong công việc mọi lúc mọi nơi? Dưới đây Vietpower bật mí vài ý tưởng xây dựng đội ngũ như sau:
Mời bạn đọc tham khảo: Top 20 Ý tưởng tổ chức team building
1. Nắm rõ nguyện vọng và định hướng của từng cá nhân
Người quản lý đội (nhóm) cần thấu hiểu rõ không phải đồng nghiệp nào cũng có những thuận lợi như nhau, kinh nghiệm như nhau và mục tiêu công việc như nhau. Chính vì vậy, với vai là người quản lý bạn phải biết cách nhìn nhận một vấn đề giữa các cá nhân, từ đó giải quyết những mâu thuẫn và động viên, khuyến khích cá nhân trong đội nhóm của bạn.
2. Đào tạo kỹ năng ngành nghề
Mọi chương trình đào tạo không xuất phát từ thực tế đều là vô dụng. Có rất nhiều hình thức đào tạo đội ngũ khác nhau như:
– Chỉ giao giảng lý thuyết, động viên bằng lời nói.
– Truyền đạt những lý thuyết kết hợp đi đôi với thực hành, gặp gỡ khách hàng, trao đổi và bán hàng trực tiếp.
Với vai trò là người quản lý đội ngũ, bạn nên lắng nghe các ý kiến, hướng dẫn, tư vấn và điều chỉnh theo năng lực và sự tiến bộ của các cá nhân trong đội nhóm của bạn. Từ đó giúp các thành viên trau dồi các kỹ năng ngành nghề, biết cách xử lý linh hoạt và đạt hiệu quả cao.
3. Khơi dậy tinh thần làm việc
Với mỗi con người ai ai cũng đều có ngành nghề và tính chất công việc khác nhau. Tuy nhiên, ở bất kì vị trí nào cũng cần là những người năng động, tư duy độc lập và tinh thần nhiệt huyết. Sự nhiệt huyết của từng thành viên trong doanh nghiệp nếu được khai thác tốt sẽ mang lại được thành quả lớn và góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bạn cần thúc đẩy sự nhiệt huyết của đội ngũ bằng nhiều cách:
– Hàng ngày thường xuyên tập trung trao đổi những vấn đề trong công việc
– Hàng tuần thảo luận, bàn bạc, giải đáp những vướng mắc trong công việc.
– Hàng tháng họp lên kế hoạch làm việc trong thời gian sắp tới và giải quyết những tồn đọng trong thời gian vừa qua.
4. Thực hành công việc trong nhiều lĩnh vực
Thực hành là một vấn đề rất cần thiết cho dù nhân viên của bạn ở vị trí nào. Hầu hết nhân viên thường không thích làm việc này, bạn cần đào tạo cho nhân viên biết được tầm quan trọng giữa thực hành và học tập. Để nhân viên tự biết nhìn nhận lại bản thân mình trước những buổi đào tạo và thực hành.
– Đừng bao giờ chê bai nhân viên của bạn trước những buổi đào tạo. Hãy luôn góp ý nhẹ nhàng nhằm thúc đẩy nhân viên thực hành một cách tốt nhất
– Hãy đưa ví dụ và làm mẫu trước để nhân viên của bạn hiểu sâu vấn đề và có sự góp ý cho bạn nếu như có sự thiếu sót.
– Yêu cầu nhân viên của bạn thực hành và bạn là người giám sát, kiểm tra, đánh giá kết quả.
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
5. Đối xử thân thiện với nhân viên
Nếu bạn chỉ đối xử với nhân viên của bạn như 1 người đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp thì bạn sẽ không thể có được lòng trung thành từ các nhân viên. Vì vậy để suy trì được đội nhóm vững mạnh và dài lâu là thực sự khó. Ngoài công việc bạn nên tỏ rõ sự thân thiện, lắng nghe và chia sẻ với nhân viên về gia đình và cuộc sống, nhân viên của bạn sẽ cảm thấy sự quan tâm nhất định từ bạn, từ đó có động lực làm việc, mở rộng giao tiếp, phát triển năng lực hơn.
6. Cung cấp các công cụ công nghệ để phục vụ cho công việc
Ở mỗi vị trí đều có công cụ khác nhau để phục vụ công việc một cách chuyên nghiệp, phát triển và đạt hiệu quả cao. Vì vậy bạn hãy là người đề xuất với Ban lãnh đạo doanh nghiệp các công cụ công nghệ trong công việc như làm việc trên link, trên app, trên trực tuyến,… vừa tạo được môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại vừa giúp quản lý công việc một cách tốt nhất góp phần vào sự phát triển doanh nghiệp.
Có thể bạn chưa biết:
Công ty tổ chức team building chuyên nghiệp tại Việt Nam
VietPower là một trong những công ty tổ chức team building chuyên nghiệp, uy tín tại ba miền Bắc, Trung, Nam. Chúng tôi có đội ngũ nhân sự được đào tạo bài bản, đã có kinh nghiệm tổ chức chương trình team building cho rất nhiều doanh nghiệp lớn như Vingroup, Manulife, Vietcombank, BIDV, TH True Milk, LG,… Kết hợp với các trò chơi độc quyền và đa dạng, chắc chắn mang đến cho khách hàng hững chương trình team building có không khí tươi mới và những trải nghiệm khó quên.
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
Những chương trình do VietPower xây dựng và tổ chức là cơ hội để doanh nghiệp có thể hàn gắn tinh thần đoàn kết, sự thấu hiểu thông qua các trò chơi tập thể vui nhộn. Công ty tổ chức team building VietPower chính là sự lựa chọn hoàn hảo để tổ chức team building cho doanh nghiệp mỗi năm. Chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ để khách hàng lựa chọn được chương trình team building phù hợp nhất với yêu cầu.
- Đội ngũ chuyên viên team building, MC team building, PG – PB… chuyên nghiệp và dày dặn kinh nghiệm.
- Kịch bản team building với ý tưởng sáng tạo, màu sắc riêng phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng danh sách trò chơi team building độc – lạ – chất và hướng đến mục tiêu tổ chức.
- Hình thức tổ chức team building đa dạng: team building ngoài trời, team building huấn luyện, amazing race, ngày hội thể thao, ngày hội gia đình…
- Quy trình tổ chức team building bài bản, có từng bước thực hiện.
- Hệ thống đồ game, hệ thống sân khấu – âm thanh – ánh sáng luôn được cập nhật mới.
- Chi phí tổ chức team building trong nhà giá rẻ và tiết kiệm ngân sách.
- Hỗ trợ tư vấn miễn phí 24/7.
VietPower là sự lựa chọn hoàn hảo của doanh nghiệp với sự đa dạng về sản phẩm và các gói dịch vụ team building:
+ Team building ngoài trời: team building bãi biển, team building resort,…
+ Team building trong nhà: kết hợp với các chương trình hội nghị, hội thảo, khóa huấn luyện, du lịch MICE,…
+ Team building huấn luyện: team building quân đội, trại hè quân đội,…
+ Amazing race, Ngày hội thể thao, Ngày hội gia đình,…
Quý khách hàng có nhu cầu tổ chức team building chuyên nghiệp, độc đáo, chất lừ thì đừng ngần ngại liên hệ ngay với VietPower qua hotline 0867.12.8688 để được tư vấn và báo giá dịch vụ nhanh nhất!
Trên đây là những thông tin chia sẻ của VietPower về xây dựng đội ngũ, hy vọng qua những thông tin ở trên của VietPower bạn đã có cái nhìn tổng quan về xây dựng đội ngũ. Bên cạnh tổ chức các chương trình team building, VietPower còn mang đến cho doanh nghiệp những chương trình sự kiện chuyên nghiệp như: tổ chức hội nghị, tổ chức hội thảo; tổ chức Year End Party, tổ chức ngày hội gia đình, festival doanh nghiệp, lễ khai trương, kỷ niệm thành lập doanh nghiệp, lễ ký kết hợp tác….
Thông tin liên hệ:
Hotline: 0243 9054 999 hoặc 0867 128 688
Website: https://viet-power.vn
Email: contact@viet-power.vn
Trụ sở chính: Tầng 4, Tòa nhà Hàn Việt – 203 Minh Khai – Hai Bà Trưng – Hà Nội
Chi nhánh Đà Nẵng: 87 Lê Thị Tính – An Khê – Thanh Khê – Đà Nẵng
Chi nhánh TP. HCM: tòa nhà Vincom Center – 72 Lê Thánh Tôn – P. Bến Nghé – Quận 1 – TP. HCM
Tôi là Tùng Cầu Hồ, hiện đang là người sáng lập CÔNG TY CỔ PHẦN SỰ KIỆN VIETPOWER. Xuất thân là một hướng dẫn viên/MC với gần 10 năm kinh nghiệm trong nghề, tôi hiểu được mong muốn và nhu cầu của khách hàng trong các chương trình sự kiện – Team Building.
Trải nghiệm của khách hàng là thứ mà tôi luôn đi tìm giải pháp tốt nhất. Và thương hiệu VietPower ra đời, trở thành địa chỉ uy tín tin cậy của rất nhiều khách hàng là các doanh nghiệp lớn nhỏ qua các sự kiện và chương trình team building gắn kết đồng đội. VietPower luôn đầu tư về cơ sở vật chất và chuyên môn nghề nghiệp cho nhân sự để đem đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
