06/06/2024
Thông báo lễ kỷ niệm thành lập công ty thứ không thể thiếu khi tiến hành tổ chức lễ kỷ niệm. Qua đó, thông báo đến toàn thể nhân viên trong doanh nghiệp biết và chuẩn bị tham dự. Đồng thời thông báo đến với khách hàng, đối tác kinh doanh sắp xếp thời gian tham dự. Để mẫu thông báo lễ kỷ niệm thành lập công ty được chỉn chu, hãy tham khảo bài viết dưới đây của VietPower nhé!
Xem chi tiết: Quy trình tổ chức kỷ niệm thành lập công ty ấn tượng thành công
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
Mục lục
Cách viết thông báo lễ kỷ niệm thành lập công ty
1. Phần mở đầu thông báo
Để viết thông báo lễ kỷ niệm thành lập công ty, phần mở đầu cần chú ý quốc hiệu và tiêu ngữ. Những yếu tố này được viết phía trên bên phải của thông báo và in đậm. Tên công ty phải trùng khớp với giấy phép đăng ký kinh doanh, viết in hoa đậm ở góc phải. Cần đảm bảo quốc hiệu, tiêu ngữ và tên công ty được viết cân đối, thẳng hàng với nhau. Tiêu đề thông báo phụ thuộc vào mục tiêu, mục đích buổi lễ kỷ niệm. Tiêu đề cần rõ ràng, ngắn gọn, truyền đạt đúng ý nghĩa tổ chức sự kiện. Phần mở đầu này tạo nền tảng cho nội dung tiếp theo của thông báo.
2. Nội dung chính của thông báo lễ kỷ niệm thành lập công ty
Nội dung chính của thông báo cần rõ ràng và chi tiết. Đầu tiên, nêu rõ lý do tổ chức buổi lễ, tạo cơ sở cho các nội dung tiếp theo. Tiếp theo là thông tin về địa điểm và thời gian tổ chức, đảm bảo tính xác thực để nhân viên dễ dàng tham gia. Thêm vào đó, tóm tắt các sự kiện và hoạt động diễn ra trong buổi lễ để người nhận thông báo dễ theo dõi. Việc này giúp họ có thời gian suy xét và sắp xếp công việc để tham dự. Các thông tin cần chọn lọc và diễn đạt rõ ràng, thể hiện sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp.
3. Phần kết
Phần kết của thông báo cần chú ý đến nơi nhận và chữ ký. Nơi nhận thường là các phòng ban như phòng nhân sự, công đoàn, kế toán,… Điều này giúp các bộ phận liên quan dễ dàng nắm bắt thông tin. Chữ ký của người có thẩm quyền trong công ty, thường là giám đốc hoặc thành viên ban lãnh đạo, rất quan trọng. Cuối cùng, thông báo cần có dấu xác nhận của công ty để đảm bảo tính chính thức và minh bạch. Những yếu tố này giúp thể hiện sự chuyên nghiệp và đáng tin cậy của thông báo.
4. Lưu ý khi viết thông báo
Khi viết thông báo cần lưu ý một số yếu tố quan trọng. Đầu tiên, thông báo nên được viết sau khi có kế hoạch kỷ niệm thành lập công ty chi tiết về buổi lễ. Đảm bảo thông tin trong thông báo, đặc biệt là thời gian và địa điểm, chính xác. Bản thông báo không cần quá dài nhưng phải đầy đủ các thông tin cần thiết của một văn bản hành chính. Nội dung thông báo cần tránh lỗi chính tả và không sử dụng từ địa phương hay tiếng lóng. Cuối cùng, cần đảm bảo tính xác thực của mọi thông tin trong thông báo.
Gợi ý: 10 chủ đề kỷ niệm thành lập công ty sáng tạo thịnh hành nhất 2024
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
Mẫu thông báo lễ kỷ niệm thành lập công ty ấn tượng
1. Mẫu thông báo lễ kỷ niệm thành lập công ty chi tiết
| Công ty [Tên công ty] Số:…/TB-A | Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Địa điểm, ngày… tháng… năm… |
THÔNG BÁO
LỄ KỶ NIỆM THÀNH LẬP … NĂM CÔNG TY [TÊN CÔNG TY]
Kính gửi: Toàn thể Cán bộ công nhân viên Công ty [Tên công ty].
Ban lãnh đạo công ty muốn gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc nhất đến toàn thể cán bộ công nhân viên đã gắn bó và cống hiến cho [Tên công ty] suốt thời gian qua.
Ngày …/…/… đánh dấu chặng đường … năm hành trình phát triển của công ty [Tên công ty]. Được sự chấp thuận của Ban lãnh đạo công ty, phòng nhân sự sẽ tổ chức “Lễ kỷ niệm … năm thành lập công ty [Tên công ty]”. Căn cứ vào thông báo số:…./TB-ĐV ngày… tháng… năm…, phòng nhân sự thông báo thời gian, địa điểm và nội dung tổng quan buổi lễ như sau:
Thời gian: 17h30 ngày… tháng… năm… (Tức ngày …/… âm lịch).
Địa điểm tổ chức: Trung tâm hội nghị – tiệc cưới… [Địa chỉ nơi tổ chức].
Nội dung tổng quan chương trình:
Khách mời check in tại sảnh.
Ổn định chương trình.
Khai mạc buổi lễ kỷ niệm.
Phát biểu khai mạc.
Nghi thức kỷ niệm 15 năm thành lập công ty.
Trò chơi trên sân khấu.
Văn nghệ.
Khai tiệc.
Bế mạc.
Trân trọng thông báo và kính mời toàn thể CBNV công ty tham gia. Trong trường hợp, anh/chị/em nào có người nhà tham gia cùng. Vui lòng tới phòng nhân sự để đăng ký và sắp xếp đón tiếp.
Trân trọng thông báo,…
Địa điểm, ngày… tháng… năm…
Ban giám đốc
(Chữ ký)
2. Mẫu thông báo về việc tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty
| Công ty [Tên công ty] Số:…/TB-A | Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Địa điểm, ngày… tháng… năm… |
THÔNG BÁO
LỄ KỶ NIỆM …. NĂM THÀNH LẬP CÔNG TY ……
Kính gửi toàn thể anh/chị/em công ty….,
Ngày… tháng… năm… đánh dấu chặng đường một năm thành lập của công ty …. Được sự chấp thuận của Ban giám đốc công ty, phòng nhân sự sẽ tổ chức Lễ kỷ niệm một năm thành lập với nội dung chương trình chi tiết như sau:
- 7:30 – 8:00: Tập trung ăn sáng tại …..
- 8:00 – 11:30: Tham gia trò chơi vận động có thưởng.
- 11:30 – 13:00: Ăn trưa tại ……
- 14:00 – 16:00: Tham gia trò chơi nhẹ.
- 17:30 – 22:00: Tiệc chiêu đãi với các hoạt động như: phát biểu khai mạc, nghi thức kỷ niệm …năm thành lập, bốc thăm trúng thưởng, trò chơi sân khấu và văn nghệ.
Phòng nhân sự trân trọng thông báo và kính mời toàn thể anh/chị/em công ty tham gia. Nếu có người nhà tham gia, vui lòng đăng ký về phòng nhân sự để sắp xếp đón tiếp.
Anh/chị/em nào muốn tham gia biểu diễn trong chương trình văn nghệ, vui lòng đăng ký bài hát cho ….. trước ngày,….
Trân trọng thông báo,
[Địa điểm], ngày… tháng… năm…
Ban giám đốc
3. Mẫu thông báo tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty
Công ty [Tên công ty] Số:…/TB-A | Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Địa điểm, ngày… tháng… năm… |
THÔNG BÁO
LỄ KỶ NIỆM…. NĂM THÀNH LẬP CÔNG TY [TÊN CÔNG TY]
Kính gửi: Toàn thể Cán bộ công nhân viên Công ty [Tên công ty].
Trước hết, thay mặt Ban lãnh đạo, chúng tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến tất cả những người đã đóng góp cho sự thành công của Công ty [Tên công ty]. Ngày …/…/… kỷ niệm một mốc son trong hành trình phát triển của chúng ta.
Để tưởng nhớ và chia sẻ niềm vui này, Ban lãnh đạo công ty xin trân trọng thông báo sẽ tổ chức một buổi lễ kỷ niệm đặc biệt. Thời gian, địa điểm và nội dung chương trình như sau:
- Thời gian: [Giờ] ngày …/…/….
- Địa điểm: [Địa điểm tổ chức].
- Nội dung tổng quan chương trình:
– Khai mạc và phát biểu.
– Nghi thức kỷ niệm thành lập.
– Trò chơi và minigame sôi động.
– Tiết mục văn nghệ đặc sắc.
– Tiệc mừng và giao lưu.
Chúng tôi kính mời toàn thể cán bộ công nhân viên tham dự. Nếu có người thân muốn tham gia, vui lòng liên hệ với phòng nhân sự để đăng ký trước ngày…/…/….
Các bạn có thể đăng ký biểu diễn trong phần văn nghệ trước ngày…/…/….
Xin trân trọng thông báo,
Ban lãnh đạo Công ty [Tên công ty]
(Chữ ký)
Có thể bạn sẽ cần: Kế hoạch tổ chức lễ kỷ niệm chi tiết từ A – Z
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
Qua bài viết, VietPower chia sẻ cách viết và gợi ý mẫu thông báo lễ kỷ niệm thành lập công ty. Mong rằng với thông tin này sẽ giúp ích cho bạn trong quá tình viết thông báo. Qua đó có cho mình mẫu thông báo ấn tượng và gửi tới mọi người. Ngoài ra, bạn có thể theo dõi bài viết của chúng tôi, để cập nhật kiến thức bổ ích. Nếu còn thắc mắc và cần tư vấn về tổ chức lễ kỷ niệm thì liên hệ với chúng tôi qua hotline.
Thông tin liên hệ:
Hotline: 0243 9054 999 hoặc 0867 128 688
Website: https://viet-power.vn
Email: contact@viet-power.vn
Trụ sở chính: Tầng 4, Tòa nhà Hàn Việt – 203 Minh Khai – Hai Bà Trưng – Hà Nội
Chi nhánh Đà Nẵng: 87 Lê Thị Tính – An Khê – Thanh Khê – Đà Nẵng
Chi nhánh TP. HCM: tòa nhà Vincom Center – 72 Lê Thánh Tôn – P. Bến Nghé – Quận 1 – TP. HCM
Tôi là Tùng Cầu Hồ, hiện đang là người sáng lập CÔNG TY CỔ PHẦN SỰ KIỆN VIETPOWER. Xuất thân là một hướng dẫn viên/MC với gần 10 năm kinh nghiệm trong nghề, tôi hiểu được mong muốn và nhu cầu của khách hàng trong các chương trình sự kiện – Team Building. Trải nghiệm của khách hàng là thứ mà tôi luôn đi tìm giải pháp tốt nhất. Và thương hiệu VietPower ra đời, trở thành địa chỉ uy tín tin cậy của rất nhiều khách hàng là các doanh nghiệp lớn nhỏ qua các sự kiện và chương trình team building gắn kết đồng đội. VietPower luôn đầu tư về cơ sở vật chất và chuyên môn nghề nghiệp cho nhân sự để đem đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
