Nhân Viên Kinh Doanh Tour/Event/Teambuilding

Mô tả công việc *

– Lĩnh vực phụ trách: Tour nội địa – Teambuilding – Sự kiện

– Nắm rõ được sản phẩm chủ đạo của công ty; Biết được sản phẩm mình bán ra là những sản phẩm gì?

– Tiếp nhận và xử lý thông tin khách hàng (từ Marketing chuyển sang).

– Nhập thông tin khách hàng vào phần mềm quản lý thông tin khách hàng.

– Làm chương trình: Gửi kịch bản, báo giá về chương trình team/tour cho khách hàng.

– Gặp gỡ khách hàng trực tiếp cùng đối tác hoặc khách hàng của công ty (nếu cần thiết để tư vấn đi tới chốt hợp đồng/triển khai hợp đồng).

– Xử lý các yêu cầu phát sinh trước khi ký kết hợp đồng (VD: Thay đổi kịch bản, hạng mục dịch vụ…).

– Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.

– Hỗ trợ Team Marketing trong việc phát triển thương hiệu công ty.

– Chăm sóc khách hàng trong quá trình thực hiện sự kiện: Giám sát chất lượng các chương trình đang diễn ra; xử lý những phát sinh một cách kịp thời và nhanh chóng.

– Chăm sóc khách hàng: Bàn giao sản phẩm sau khi kết thúc chương trình đúng với thời gian đã cam kết, chăm sóc khách hàng thường xuyên theo định kỳ.

Yêu cầu ứng viên *

  1. Chuyên môn: Tour du lịch; Tổ chức sự kiện: Teambuilding, Gala Dinner,….
  2. Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, du lịch, team building.
  3. Kiến thức:

– Có kiến thức cơ bản về ngành du lịch, sự kiện.

– Hiểu biết về các tuyến điểm, khách sạn, nhà hàng… các địa điểm du lịch.

– Xây dựng kịch bản chương trình.

  1. Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:

– Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình sản phẩm.

– Có khả năng sáng tạo để xây dựng các kịch bản cho khách hàng.

– Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel.

– Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình.

– Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi ứng viên *

  1. Thu nhập:

– Thu nhập trung bình 10.000.000 – 15.000.000VNĐ/tháng hoặc có thể hơn tùy năng lực.

– Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cơ bản.

– Các khoản thưởng chung ngày Lễ, Tết theo quy định.

  1. Phúc lợi (khi trở thành nhân viên chính thức):

Ngoài các quyền lợi cơ bản, ở Vietpower có:

– Cung cấp nguồn khách hàng lớn, đảm bảo cho Sales.

– Thưởng khi ký được Hợp đồng giá trị cao.

– Phụ cấp ăn trưa, gửi xe cho nhân viên.

– Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ: máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí…

– Môi trường khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cá nhân.

– Các khóa đào tạo nâng cao theo năng lực nhân sự.

– Có cơ hội tham gia các sự kiện lớn mà Công ty tổ chức.

– Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.

Văn hóa VIETPOWER

– Môi trường làm việc kỷ luật, genZ trẻ trung, năng động.

– Văn hóa Công ty: “Đồng hành”

– Văn hóa làm việc: đóng việc trong ngày, làm việc theo quy trình.

Địa điểm làm việc

– Hà Nội: Tầng 5, Toà nhà HQ Building, 193C Bà Triệu, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội

Thời gian làm việc

Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Sáng: 8h30 – 12h; Chiều: 13h30 – 17h30)

Gửi CV qua email : hr@vholding.vn

Bài viết liên quan

banner-teambuilding-2026

Đăng ký tư vấn

""
1
Họ và tên*tên đầy đủ của bạn
Số điện thoại*tên đầy đủ của bạn
Nội dungthêm chi tiết
0 /
Trước
Kế tiếp
Tư vấn ngay 0867.12.8688