Mô tả công việc *
– Lĩnh vực phụ trách: Tour nội địa – Teambuilding – Sự kiện
– Nắm rõ được sản phẩm chủ đạo của công ty; Biết được sản phẩm mình bán ra là những sản phẩm gì?
– Tiếp nhận và xử lý thông tin khách hàng (từ Marketing chuyển sang).
– Nhập thông tin khách hàng vào phần mềm quản lý thông tin khách hàng.
– Làm chương trình: Gửi kịch bản, báo giá về chương trình team/tour cho khách hàng.
– Gặp gỡ khách hàng trực tiếp cùng đối tác hoặc khách hàng của công ty (nếu cần thiết để tư vấn đi tới chốt hợp đồng/triển khai hợp đồng).
– Xử lý các yêu cầu phát sinh trước khi ký kết hợp đồng (VD: Thay đổi kịch bản, hạng mục dịch vụ…).
– Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.
– Hỗ trợ Team Marketing trong việc phát triển thương hiệu công ty.
– Chăm sóc khách hàng trong quá trình thực hiện sự kiện: Giám sát chất lượng các chương trình đang diễn ra; xử lý những phát sinh một cách kịp thời và nhanh chóng.
– Chăm sóc khách hàng: Bàn giao sản phẩm sau khi kết thúc chương trình đúng với thời gian đã cam kết, chăm sóc khách hàng thường xuyên theo định kỳ.
Yêu cầu ứng viên *
- Chuyên môn: Tour du lịch; Tổ chức sự kiện: Teambuilding, Gala Dinner,….
- Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, du lịch, team building.
- Kiến thức:
– Có kiến thức cơ bản về ngành du lịch, sự kiện.
– Hiểu biết về các tuyến điểm, khách sạn, nhà hàng… các địa điểm du lịch.
– Xây dựng kịch bản chương trình.
- Kỹ năng và phẩm chất cá nhân:
– Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình sản phẩm.
– Có khả năng sáng tạo để xây dựng các kịch bản cho khách hàng.
– Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: PowerPoint, Word, Excel.
– Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình.
– Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi ứng viên *
- Thu nhập:
– Thu nhập trung bình 10.000.000 – 15.000.000VNĐ/tháng hoặc có thể hơn tùy năng lực.
– Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cơ bản.
– Các khoản thưởng chung ngày Lễ, Tết theo quy định.
- Phúc lợi (khi trở thành nhân viên chính thức):
Ngoài các quyền lợi cơ bản, ở Vietpower có:
– Cung cấp nguồn khách hàng lớn, đảm bảo cho Sales.
– Thưởng khi ký được Hợp đồng giá trị cao.
– Phụ cấp ăn trưa, gửi xe cho nhân viên.
– Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ: máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí…
– Môi trường khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cá nhân.
– Các khóa đào tạo nâng cao theo năng lực nhân sự.
– Có cơ hội tham gia các sự kiện lớn mà Công ty tổ chức.
– Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Văn hóa VIETPOWER
– Môi trường làm việc kỷ luật, genZ trẻ trung, năng động.
– Văn hóa Công ty: “Đồng hành”
– Văn hóa làm việc: đóng việc trong ngày, làm việc theo quy trình.
Địa điểm làm việc
– Hà Nội: Tầng 5, Toà nhà HQ Building, 193C Bà Triệu, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (Sáng: 8h30 – 12h; Chiều: 13h30 – 17h30)
Gửi CV qua email : hr@vholding.vn

Công ty Cổ phần Sự kiện VietPower là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tổ chức team building, sự kiện và du lịch trải nghiệm tại Việt Nam. Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ sáng tạo, chuyên nghiệp, chúng tôi cam kết mang đến những giải pháp tổ chức độc đáo, hiệu quả và đầy cảm xúc cho doanh nghiệp.
Theo dõi VietPower để cập nhật thêm nhiều kiến thức bổ ích và xu hướng mới trong lĩnh vực tổ chức sự kiện.












