23/09/2025
Kế hoạch tổ chức Year End Party là từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất vào dịp cuối năm, đặc biệt bởi các nhân sự tổ chức sự kiện, bộ phận nhân sự và marketing của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Những ai đang muốn tổ chức một buổi tiệc tổng kết năm hẳn đều muốn có một hướng dẫn chi tiết, từ lập kế hoạch đến triển khai thực tế để sự kiện thành công và ý nghĩa. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn một lộ trình chi tiết, từ A đến Z, giúp bạn tổ chức một Year End Party ấn tượng, tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa quy trình.
Xem ngay: Quy trình tổ chức year end party chuyên nghiệp thành công
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
Mục lục
Các bước xây dựng kế hoạch tổ chức Year End Party
Thay vì ước lượng chung chung, bạn nên chia nhỏ ngân sách tổ chức Year End Party theo từng hạng mục cụ thể như sau:
1. Xác định mục tiêu chương trình
Trước khi bắt tay tổ chức, bạn cần biết rõ mục tiêu chính của chương trình Year End Party là gì. Điều này đóng vai trò quan trọng vì nó quyết định đến hình thức, hoạt động và ngân sách của sự kiện. Chương trình tổng kết cuối năm thường có các mục tiêu sau đây:
- Tri ân nhân viên: Vinh danh, trao quà hoặc chứng nhận cho những đóng góp xuất sắc, giúp nhân viên cảm thấy được ghi nhận.
- Tăng cường tinh thần đồng đội: Thiết kế trò chơi, hoạt động nhóm để các phòng ban giao lưu, hợp tác và gắn kết hơn.
- Truyền cảm hứng cho năm mới: Qua phát biểu, video tổng kết hoặc hoạt động sáng tạo, nhân viên được khích lệ hướng tới mục tiêu mới.
2. Lên ngân sách chi tiết
Sau khi đã xác định được mục tiêu sự kiện, người tổ chức sự kiện cần phân bổ ngân sách cho các hạng mục cụ thể. Việc lập ngân sách chi tiết giúp bạn kiểm soát chi phí và tránh lãng phí không cần thiết.
Chi phí thuê địa điểm là khoản đầu tiên cần tính đến:
- Nếu tổ chức tại khách sạn 4–5 sao, chi phí thuê sảnh có thể từ 15-50 triệu đồng tùy sức chứa và dịch vụ đi kèm.
- Tổ chức tại nhà hàng hoặc trung tâm tiệc cưới có thể tiết kiệm hơn, dao động từ 5-20 triệu đồng.
- Tổ chức tại văn phòng công ty gần như không mất chi phí thuê mặt bằng, nhưng bạn sẽ cần đầu tư thêm cho trang trí, âm thanh ánh sáng và nhân lực hỗ trợ.
Chi phí ẩm thực bao gồm: buffet, set menu hoặc đồ uống. Tiệc buffet phổ biến hơn vì linh hoạt và dễ kiểm soát chi phí, thường từ 200.000 đến 600.000 đồng mỗi suất ăn. Nếu chọn set menu bàn tròn, bạn cần cân nhắc kỹ theo số lượng người và không gian tổ chức. Ngoài ra, cần tính thêm các loại đồ uống như nước ngọt, bia, rượu vang hoặc cocktail nếu sự kiện yêu cầu.
Trang trí không gian là yếu tố tạo điểm nhấn cho chương trình. Tuỳ vào chủ đề, bạn sẽ cần đầu tư vào backdrop chụp hình, bàn gallery, khu vực check-in, cổng chào, bóng bay, đèn led và hoa tươi. Chi phí trang trí cơ bản có thể từ 5 đến 15 triệu đồng, nếu muốn chuyên nghiệp hơn thì nên làm việc với các đơn vị tổ chức sự kiện có kinh nghiệm.
Quà tặng cho nhân viên cũng là một phần không thể thiếu.
- Quà lưu niệm: Từ 100.000 – 300.000 đồng/người, có thể là bình giữ nhiệt, sổ tay, móc khóa, túi canvas in logo…
- Quà cho nhân viên xuất sắc: Voucher nghỉ dưỡng, tiền mặt, kỷ niệm chương (thường 500.000 – 2 triệu/người).
- Quà rút thăm may mắn: Nên chia làm 3 cấp độ: giải khuyến khích, giải nhì, giải đặc biệt.
Âm thanh – ánh sáng – thiết bị có chi phí tùy thuộc vào quy mô sân khấu và yêu cầu trình diễn.
- Loa, micro, mixer, đèn sân khấu: Từ 5–15 triệu đồng, tùy chất lượng và không gian.
- Màn hình LED, máy chiếu, laptop trình chiếu: Nếu thuê ngoài, giá khoảng 3–10 triệu đồng.
- Nếu có MC, ban nhạc, nhóm nhảy, nhóm múa, hãy tính thêm thù lao từ 2–10 triệu/tiết mục.
Chi phí dự phòng: Kế hoạch tổ chức Year End Party nên có khoản dự phòng khoảng 10–15% tổng ngân sách để xử lý tình huống bất ngờ như: tăng khách mời, thời tiết xấu, hỏng thiết bị, phát sinh giờ làm thêm…
3. Lựa chọn địa điểm tổ chức
Việc chọn địa điểm tổ chức Year End Party cần dựa trên nhiều yếu tố như quy mô người tham dự, ngân sách, chủ đề chương trình và tính thuận tiện cho khách mời. Mỗi loại địa điểm sẽ phù hợp với mục tiêu và điều kiện khác nhau của doanh nghiệp. Cụ thể:
| Loại địa điểm | Quy mô phù hợp | Mục tiêu phù hợp | Địa điểm cụ thể |
| Văn phòng công ty | Nhóm nhỏ (dưới 50 người) | Tổng kết nội bộ ấm cúng, tiết kiệm | Phòng họp, sảnh công ty |
| Nhà hàng bình dân | Nhóm vừa (50–150 người) | Tổng kết đơn giản, thân mật | Nhà hàng buffet, lẩu nướng |
| Nhà hàng cao cấp | Nhóm vừa đến lớn | Tri ân đối tác, tiệc cuối năm sang trọng | Nhà hàng có phòng VIP, nhà hàng Âu/Á |
| Khách sạn – Trung tâm hội nghị | Nhóm lớn (150 người trở lên) | Sự kiện trang trọng, chuyên nghiệp, tổng kết toàn công ty | Khách sạn 4–5 sao, trung tâm tiệc cưới – hội nghị lớn |
| Không gian ngoài trời | Nhóm vừa đến lớn | Gắn kết nội bộ, team building, trải nghiệm mới lạ | Sân vườn, bãi cỏ, khu picnic |
| Khu du lịch – Resort | Nhóm vừa đến lớn | Kết hợp nghỉ dưỡng – team building – tổng kết năm | Khu nghỉ dưỡng ngoại ô, ven biển, núi |
4. Xây dựng kịch bản chương trình
Bước thứ 4 trong kế hoạch tổ chức Year End Party là xây dựng kịch bản sự kiện. Một kịch bản rõ ràng giúp chương trình diễn ra suôn sẻ và đúng tiến độ.
Mẫu kịch bản chương trình Year End Party chi tiết – tham khảo:
| Thời gian | Nội dung chương trình | Diễn giải chi tiết | Người phụ trách | Thiết bị |
| 17:30 – 18:00 | Đón khách – Check-in – Chụp hình lưu niệm | Đón khách tại sảnh, check-in, nhận quà lưu niệm đầu vào, chụp hình backdrop Year End Party. | Lễ tân, Hậu cần, Nhiếp ảnh | Backdrop, standee, máy ảnh, máy in ảnh (nếu có), bàn quà tặng |
| 18:00 – 18:10 | Khai mạc – Giới thiệu chương trình | MC giới thiệu khai mạc, chào mừng các thành viên tham dự, phổ biến nội dung chính của buổi tiệc. | MC chính | Micro, âm thanh ánh sáng tổng thể |
| 18:10 – 18:20 | Tiết mục văn nghệ mở màn | Múa hoặc hát tập thể/đơn ca mở đầu tạo không khí sôi động. Có thể do nhân sự công ty biểu diễn hoặc mời ngoài. | Nhân sự văn nghệ / Ca sĩ khách mời | Nhạc nền, micro, ánh sáng sân khấu |
| 18:20 – 18:40 | Phát biểu tổng kết & định hướng | Đại diện lãnh đạo phát biểu: tổng kết 1 năm qua, chia sẻ chiến lược năm mới, gửi lời chúc Tết. | Ban Giám đốc | Micro, slide trình chiếu (nếu cần), spotlight |
| 18:40 – 19:10 | Dùng tiệc – Giao lưu tự do | Mọi người bắt đầu dùng tiệc, giao lưu, MC nhẹ nhàng dẫn dắt, nhạc nền du dương. | MC, Hậu cần phục vụ tiệc | Bàn tiệc, món ăn, đồ uống, nhạc nền (live band hoặc phát nhạc qua loa) |
| 19:10 – 19:30 | Trò chơi tập thể 1 | MC tổ chức game nhẹ nhàng: “Ai là ai?”, “Tam sao thất bản”, tạo tiếng cười và kết nối. | MC hoạt náo + hỗ trợ hậu trường | Micro, đạo cụ trò chơi, ánh sáng vừa phải |
| 19:30 – 19:50 | Vinh danh – Khen thưởng nhân sự xuất sắc | Công bố và trao thưởng cho các cá nhân, phòng ban đạt thành tích nổi bật trong năm. Chụp hình lưu niệm trên sân khấu. | MC + Đại diện BGĐ | Slide trình chiếu tên, micro, ánh sáng tập trung, phần quà / giấy chứng nhận |
| 19:50 – 20:10 | Trò chơi tập thể 2 | Game nhóm vận động vừa phải: “Giải mật thư”, “Nhảy theo nhạc”, tạo không khí sôi nổi hơn. | MC + Tình nguyện viên hỗ trợ | Nhạc nền, đạo cụ trò chơi, MC cần tương tác mạnh |
| 20:10 – 20:30 | Bốc thăm trúng thưởng | Bốc thăm theo số thứ tự khách mời hoặc mã check-in. Có thể chia thành 3 đợt: giải khuyến khích, giải nhì, giải đặc biệt. | MC + Hậu cần + BGĐ | Hộp thăm, phiếu số, phần thưởng, micro, spotlight giải đặc biệt |
| 20:30 – 20:50 | Tiết mục văn nghệ kết thúc – Giao lưu tự do | Một tiết mục nhẹ nhàng để khép lại chương trình. Sau đó tự do giao lưu, chụp ảnh, khiêu vũ nếu không gian phù hợp. | Nhân sự công ty / Ca sĩ khách mời | Nhạc nền nhẹ, ánh sáng ấm, chụp hình lưu niệm cuối chương trình |
| 20:50 – 21:00 | Lời cảm ơn – Kết thúc chương trình | MC cảm ơn khách mời, nhân sự hậu cần, khuyến khích mọi người chia sẻ hình ảnh, lưu giữ khoảnh khắc trên mạng xã hội công ty. | MC chính | Micro, chiếu video recap ngắn (nếu có) |
| 21:00 → | Dọn dẹp – Kết thúc hậu cần | Hậu cần thu dọn, kiểm kê trang thiết bị, kết thúc hoàn toàn chương trình. | Hậu cần + kỹ thuật | Kiểm tra bàn ghế, dọn rác, bàn giao địa điểm |
Đừng bỏ lỡ: Mẫu kịch bản year end party ấn tượng chi tiết từ A – Z
5. Truyền thông nội bộ & tạo không khí
Một chương trình Year End Party thành công không chỉ đến từ nội dung sự kiện mà còn nằm ở cách tạo không khí hào hứng ngay từ trước khi bắt đầu. Truyền thông nội bộ hiệu quả giúp tạo tâm lý háo hức và tăng mức độ tham gia của nhân viên vào Year End Party. Hoạt động này nên bắt đầu từ sớm và triển khai đều đặn theo từng giai đoạn.
Trước hết, hãy gửi thông báo chính thức qua các kênh nội bộ như email, bảng tin công ty hoặc nền tảng trò chuyện nhóm (Workplace, Zalo OA, Slack…). Nội dung thông báo cần giới thiệu thời gian, địa điểm, chủ đề, dresscode và đặc biệt là các hình ảnh teaser để khơi gợi sự tò mò. Thông tin nên được cập nhật định kỳ để duy trì mức độ chú ý.
Bên cạnh đó, trang trí văn phòng theo chủ đề cũng là cách hiệu quả để tạo không khí lễ hội. Chỉ cần một vài điểm nhấn đơn giản như poster, banner, khu vực check-in hoặc thiệp mời in theo concept chương trình là đã đủ để mang lại cảm giác đặc biệt, ấm cúng và đáng mong chờ.
Bạn cũng có thể triển khai một số hoạt động tương tác nhẹ nhàng trước sự kiện, chẳng hạn:
- Mini game hoặc câu đố vui, gắn với văn hóa công ty hoặc chủ đề bữa tiệc.
- Cuộc thi ảnh, thử thách sáng tạo, như đặt tên cho sự kiện, bình chọn MC nội bộ, thi thiết kế banner…
- Teaser hậu trường, như video chuẩn bị, tập dợt tiết mục văn nghệ hoặc phỏng vấn vui các nhân vật sẽ lên sân khấu.
Cuối cùng, khuyến khích mỗi phòng ban hoặc nhóm nhỏ cùng tham gia truyền thông nội bộ sẽ giúp tăng sự gắn kết và tạo cảm giác “mình là một phần của sự kiện”. Khi không khí đã sôi động từ trước, nhân viên sẽ đến với Year End Party trong tâm thế chủ động, hào hứng và dễ dàng nhập cuộc hơn.
6. Kiểm tra & triển khai
Trước ngày diễn ra Year End Party, bạn cần dành thời gian rà soát toàn bộ kế hoạch và kiểm tra chi tiết từng hạng mục để đảm bảo mọi thứ sẵn sàng, hạn chế tối đa rủi ro và xử lý kịp thời các tình huống phát sinh.
- Kiểm tra địa điểm tổ chức: Đến trực tiếp địa điểm để kiểm tra cách bố trí bàn ghế, hệ thống âm thanh, ánh sáng, sân khấu, màn chiếu và khu vực hậu trường. Nếu có khu vực đón khách hoặc photo booth, cần chắc chắn vị trí phù hợp, dễ quan sát và đủ rộng. Đồng thời, kiểm tra biển chỉ dẫn, nhà vệ sinh, lối đi và chỗ để xe để đảm bảo thuận tiện cho khách mời.
- Kiểm tra nhân sự phụ trách: Xác nhận lại danh sách tất cả các vị trí: người điều phối chương trình, đón tiếp, hậu cần, kỹ thuật, hỗ trợ MC, hỗ trợ trò chơi… Ai làm nhiệm vụ gì cần được phân công rõ ràng, có người thay thế khi cần. Nếu thuê đơn vị bên ngoài (MC, nhóm nhảy, quay phim…), cần liên hệ xác nhận giờ đến, thời lượng biểu diễn, yêu cầu kỹ thuật đi kèm.
- Kiểm tra ẩm thực và quà tặng: Đối chiếu số lượng phần ăn đã đặt với danh sách khách mời. Đảm bảo món ăn được chuẩn bị đúng giờ, giữ nhiệt và sạch sẽ. Quà tặng cũng cần được phân chia rõ ràng: quà lưu niệm, quà cho nhân viên xuất sắc, phần thưởng trò chơi hoặc rút thăm trúng thưởng. Nên kiểm tra bao bì, nhãn mác và đóng gói kỹ lưỡng trước khi phát.
- Kiểm tra trang thiết bị và vật dụng sự kiện: Bật thử toàn bộ micro, loa, máy chiếu, màn hình LED, đèn sân khấu để đảm bảo hoạt động tốt. Kiểm tra pin, dây nối, giắc cắm, backup thiết bị nếu có. Các vật dụng hỗ trợ chương trình như phiếu bốc thăm, bảng tên, dụng cụ trò chơi, đạo cụ biểu diễn… cũng cần được chuẩn bị đủ và đặt đúng vị trí.
Ngoài ra, bạn nên tổ chức buổi chạy thử chương trình tổng thể cùng ban tổ chức và nhân sự hỗ trợ để rà soát kịch bản, thời gian, đường dây hoạt động và các tình huống dự phòng. Nhờ vậy, khi bước vào ngày chính thức, mọi thứ sẽ vận hành trơn tru, chuyên nghiệp và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho người tham dự.
Mẫu kế hoạch tổ chức Year End Party 2025
I. TỔNG QUAN CHƯƠNG TRÌNH
| Mục nội dung | Thông tin cụ thể |
| Tên sự kiện | Year End Party 2025 – [Tên công ty/tổ chức] |
| Chủ đề chính | [Tùy chọn: Gắn kết – Tỏa sáng – Sẵn sàng bứt phá] |
| Ngày tổ chức | [Ngày/Tháng/Năm – Thứ mấy] |
| Giờ tổ chức | [Bắt đầu từ … đến …] |
| Địa điểm tổ chức | [Nhà hàng / Khách sạn / Văn phòng / Resort…] |
| Số lượng tham dự | [Dự kiến … người] |
| Đơn vị phụ trách | [Phòng nhân sự / Công đoàn / Đơn vị thuê ngoài] |
| Hình thức sự kiện | [Tiệc tối – Gala dinner – Kết hợp hội thảo – Dã ngoại] |
II. MỤC TIÊU CỤ THỂ CỦA CHƯƠNG TRÌNH
- Tổng kết & Ghi nhận: Nhìn lại thành quả năm cũ, tôn vinh nỗ lực tập thể và cá nhân.
- Tạo động lực: Định hướng chiến lược mới, truyền cảm hứng cho năm tiếp theo.
- Gắn kết nội bộ: Tăng cường tinh thần đồng đội qua trò chơi, tương tác sân khấu.
- Xây dựng hình ảnh: Củng cố văn hóa doanh nghiệp, quảng bá qua hình ảnh sự kiện.
III. KICH BẢN CHƯƠNG TRÌNH THEO GIỜ
(Mẫu kịch bản chương trình Year End Party chi tiết trong mục số 4 ở trên)
III. CHECKLIST CHUẨN BỊ TỔ CHỨC YEAR END PARTY 2025
| STT | Trạng thái (✔/✖) | HẠNG MỤC CHUẨN BỊ | GHI CHÚ CHI TIẾT |
| 1 | Chốt ngày & giờ tổ chức | Chọn ngày phù hợp, tránh trùng lịch nghỉ lễ hoặc các cuộc họp lớn | |
| 2 | Xác định địa điểm tổ chức | Đặt cọc trước, khảo sát không gian, kiểm tra sức chứa & dịch vụ đi kèm | |
| 3 | Lên chủ đề & concept trang trí | Thiết kế backdrop, lựa chọn tone màu, dresscode nếu có | |
| 4 | Thuê đơn vị tổ chức (nếu cần) | Gồm tổ chức chương trình, MC, âm thanh, ánh sáng, trang trí | |
| 5 | Lập danh sách khách mời | Bao gồm nội bộ, đối tác, khách VIP, kèm thông tin xác nhận tham dự | |
| 6 | Gửi thư mời / thông báo nội bộ | Email, thiệp giấy, nhóm nội bộ, kèm bản đồ & thời gian rõ ràng | |
| 7 | Chuẩn bị tiết mục văn nghệ | Tập luyện trước; chọn tiết mục mở màn – kết thúc; thuê ca sĩ (nếu có) | |
| 8 | Thiết kế trò chơi & kịch bản game | Chuẩn bị MC hoạt náo, đạo cụ, phần thưởng, tình nguyện viên hỗ trợ | |
| 9 | Tổ chức bốc thăm trúng thưởng | Chuẩn bị phiếu số, phần thưởng các cấp độ (giải KK → đặc biệt) | |
| 10 | Đặt thực đơn & đồ uống | Xác nhận số lượng người, chọn món phù hợp khẩu vị & tôn giáo | |
| 11 | Mua và đóng gói quà tặng | Bao gồm: quà lưu niệm, quà vinh danh, quà bốc thăm | |
| 12 | Thuê âm thanh – ánh sáng – thiết bị trình chiếu | Bao gồm: micro, loa, máy chiếu, màn hình LED, đèn sân khấu | |
| 13 | Chuẩn bị đội ngũ hậu cần & lễ tân | Check-in, đón tiếp, hỗ trợ chỗ ngồi, hỗ trợ MC | |
| 14 | Gửi kế hoạch chi tiết cho toàn bộ BTC | Bao gồm phân công cụ thể, timeline theo giờ, người phụ trách | |
| 15 | Chạy thử chương trình tổng thể | Diễn tập từ A–Z: MC, ánh sáng, văn nghệ, phát biểu, game | |
| 16 | Kiểm tra backup kỹ thuật & tình huống khẩn cấp | Máy phát dự phòng, thiết bị thay thế, phương án mưa nếu ngoài trời | |
| 17 | Phân công chụp ảnh/quay phim | Lưu giữ tư liệu để truyền thông nội bộ hoặc chia sẻ mạng xã hội | |
| 18 | Chuẩn bị khu vực check-in / photo booth | Gợi ý: in hashtag, khung ảnh chụp, bảng hiệu led | |
| 19 | Tạo hoạt động truyền thông trước sự kiện | Mini game, teaser ảnh/video, countdown, thi thiết kế poster | |
| 20 | Hoàn tất checklist ít nhất 3 ngày trước sự kiện | Rà soát toàn bộ hạng mục, in danh sách, xác nhận các bên liên quan |
V. NGÂN SÁCH DỰ KIẾN
| Hạng mục chi phí | Số tiền (VNĐ) | Ghi chú |
| Thuê địa điểm | … | Theo giờ hoặc trọn gói |
| Trang trí & setup | … | Bao gồm vận chuyển |
| Âm thanh – ánh sáng | … | Gói cơ bản hoặc chuyên nghiệp |
| Tiệc & đồ uống | … | Theo suất / bàn / buffet |
| Quà tặng | … | Theo từng nhóm đối tượng |
| Văn nghệ – MC – Ca sĩ | … | Có thể mời ngoài hoặc nội bộ |
| Ghi hình – chụp ảnh | … | Bao gồm chỉnh sửa video |
| In ấn & truyền thông | … | Thư mời, standee, backdrop |
| Chi phí khác | … | Xe di chuyển, dự phòng, phát sinh |
| Tổng ngân sách | … |
Tham khảo ngay: Mẫu kế hoạch tổ chức tiệc tất niên công ty đầy đủ nhất
Tư vấn Kịch Bản sau 15 phút hoặc gọi Hotline 0867.12.8688
Lưu ý để kế hoạch Year End Party thành công
Để kế hoạch tổ chức Year End Party thành công và buổi tiệc cuối năm thực sự mang lại giá trị và nhiều cảm xúc, người tổ chức cần lưu ý một vài điểm cốt lõi sau:
- Chủ đề mang bản sắc riêng: Hãy chọn một chủ đề year end party gắn liền với văn hóa doanh nghiệp và hành trình trong năm qua, đồng thời truyền cảm hứng cho năm mới. Chủ đề càng gần gũi và đồng nhất với tinh thần nội bộ, nhân viên càng dễ đồng cảm và hào hứng tham gia.
- Thời điểm tổ chức hợp lý: Nên tránh trùng vào các dịp nghỉ lễ, thời điểm quá sát Tết hoặc khi nhân viên đang căng thẳng với báo cáo cuối năm. Một buổi tiệc diễn ra vào đúng lúc – ví dụ như cuối tuần giữa tháng 12 – thường đạt tỷ lệ tham gia cao và tạo được tâm lý thoải mái hơn.
- Đội ngũ tổ chức chuyên nghiệp: Dù tổ chức nội bộ hay thuê ngoài, người thực hiện cần có kinh nghiệm và kỹ năng điều phối sự kiện. Một đơn vị sự kiện chuyên nghiệp sẽ giúp chương trình được dàn dựng mạch lạc, hạn chế tối đa rủi ro và nâng tầm hình ảnh doanh nghiệp trong mắt nhân viên và khách mời.
- Không khí ấm cúng và thân thiện: Sự kiện sẽ trở nên đặc biệt nếu không gian được trang trí theo chủ đề, ánh sáng vừa phải, âm nhạc được chọn lọc kỹ và các hoạt động diễn ra một cách gần gũi, dễ tương tác. Không cần quá hoành tráng, chỉ cần đủ tinh tế để tạo cảm xúc.
- Đánh giá hiệu quả sau sự kiện: Cuối cùng, đừng quên thu thập phản hồi từ người tham dự qua biểu mẫu đơn giản hoặc phỏng vấn nhanh. Việc tổng hợp ý kiến sẽ giúp bạn cải thiện chất lượng tổ chức trong những năm tới và chứng minh rằng doanh nghiệp luôn lắng nghe nhân viên của mình.
VietPower – Dịch vụ tổ chức Year End Party trọn gói
Nếu bạn đang cần một đơn vị hỗ trợ tổ chức tiệc cuối năm cho công ty, VietPower là cái tên được nhiều doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn trong nhiều năm qua.
Với kinh nghiệm thực hiện hàng trăm chương trình Year End Party lớn nhỏ trên toàn quốc, VietPower mang đến dịch vụ tổ chức trọn gói từ A–Z, giúp bạn tiết kiệm thời gian, công sức mà vẫn đảm bảo buổi tiệc diễn ra suôn sẻ, chuyên nghiệp và đúng như mong muốn.
Dịch vụ của VietPower là trọn gói từ A–Z, bao gồm:
- Lên ý tưởng chủ đề độc quyền theo văn hóa từng doanh nghiệp.
- Thiết kế & trang trí không gian sáng tạo, ấn tượng, đồng bộ concept.
- Chuẩn bị kịch bản chi tiết, tổ chức các tiết mục văn nghệ, trò chơi tập thể, bốc thăm trúng thưởng, vinh danh nhân sự…
- Cung cấp nhân sự chuyên nghiệp: MC, ban nhạc, kỹ thuật âm thanh – ánh sáng, lễ tân, quay phim – chụp ảnh…
- Điều phối và vận hành sự kiện chặt chẽ, đúng tiến độ, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ, hạn chế tối đa rủi ro.
Vậy là bài viết trên đã giúp bạn biết được toàn bộ quy trình từ lập kế hoạch tổ chức Year End Party, phân bổ ngân sách, lựa chọn địa điểm, xây dựng kịch bản, truyền thông nội bộ đến kiểm tra và triển khai sự kiện. Mỗi bước đều đóng vai trò quan trọng để đảm bảo tiệc cuối năm diễn ra suôn sẻ, ấn tượng và mang lại trải nghiệm đáng nhớ cho nhân viên.
Nếu muốn buổi tiệc cuối năm của công ty thực sự chuyên nghiệp và thành công, hãy để VietPower đồng hành cùng bạn với dịch vụ tổ chức Year End Party trọn gói từ A–Z, giúp tiết kiệm thời gian, công sức và tạo ra những khoảnh khắc khó quên.
Thông tin liên hệ:
- Website: https://viet-power.vn/
- Hotline: 0867.12.8688
- Email: contact@v-holdings.vn
- Địa chỉ:
- Trụ sở: Tầng 5, Toà nhà HQ Building, 193C Bà Triệu, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Chi nhánh: Tòa nhà Vincom Center – 72 Lê Thánh Tôn – P. Bến Nghé – Quận 1 – TP. HCM
- Fanpage: https://www.facebook.com/Vietpowerteambuilding
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@vietpowervn
- Zalo: https://zalo.me/0867128688
Công ty Cổ phần Sự kiện VietPower là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tổ chức team building, sự kiện và du lịch trải nghiệm tại Việt Nam. Với hơn 5 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ sáng tạo, chuyên nghiệp, chúng tôi cam kết mang đến những giải pháp tổ chức độc đáo, hiệu quả và đầy cảm xúc cho doanh nghiệp.
Theo dõi VietPower để cập nhật thêm nhiều kiến thức bổ ích và xu hướng mới trong lĩnh vực tổ chức sự kiện.
